Hyr den rette kandidat første gang
Try & Hire betyder, at du kan afprøve kandidaten, inden du fortsætter med en fastansættelse. Med Try & Hire får din virksomhed muligheden for at teste en kandidat i op til 518 timer. Så tager vi os af alt det praktiske og administrative ved ansættelsen.


Hvorfor skal I bruge Try & Hire i jeres virksomhed?
Try & Hire er ideelt for virksomheden, der har svært ved at lave en fastansættelse, uden først at undersøge medarbejderens kompetencer. Det er en god mulighed for at introducere vikaren til virksomheden, og samtidig ikke bruge ressourcer på medarbejderadministration.
Finder I ud af, at I vil foretage en fastansættelse, er medarbejderen allerede oplært i opgaverne, og kan derfor gå direkte i gang som fastansat.
Sådan foregår et Try & Hire-forløb
Manglen på en ny medarbejder opstår, og I kontakter Kandidaterne. I lister jeres behov, og vi leder efter en kandidat, der matcher dem. Vi bruger vores CV-database og vores store netværk til at finde en kvalificeret og faglært kandidat inden for jeres fag.
Alle CV med reference er
blevet tjekket igennem
Vi har mødt alle kandidater ansigt-til-ansigt
Alle kandidater får tjekket straffeattest
Alle
kandidater har arbejds- og opholdstilladelse
Den valgte medarbejder bliver sendt ud til jer på prøve i et vist antal uger. Her kan I teste kandidatens faglighed og kvalifikationer til de specifikke opgaver. Det er også her, at I finder ud af, om kemien mellem jer passer.
Afprøv
kvalifikationer og faglighed
Se om kemien
er der
Efter de aftalte uger er gået, skal I finde ud af, om kandidaten har de rette kvalifikationer og om kemien er der. Hvis matchet passer, bliver medarbejderen fastansat i jeres virksomhed. Vi klarer alt det administrative, såsom kontrakt, ansættelsespapirer osv.
I har nu
fået en ny kvalificeret medarbejder
Vi klarer
alt det praktiske ift. ansættelsen
Skal vi tage en snak
om dine behov?
Vi har kendskab til forskellige brancher, og vi ved, hvem du skal sættes i kontakt med for at finde den rette kandidat.
