Erhvervsdrivende
Øg din produktion og boost din bundlinje... med et vikarbureau?
svaret er JA! Med dybdegående forklaring af vikarbureauers rolle i produktivitetsforbedring forklarer vi hvordan.
kom i gang idag
Det kan både være svært, dyrt og tidskrævende at finde den helt rette medarbejder. Derfor er det helt essentielt, at du får den rette kandidat fra start.
Find den rigtige kandidat
Rekruttering handler om at finde og udvælge nye medarbejdere til en virksomhed. Processen kan være tids- og ressourcekrævende, og det kan være svært at finde den helt rigtige til jobbet, hvis man ikke har erfaring med at rekruttere.
Få hjælp fra vikarbureauet Kandidaterne
Kandidaterne kan hjælpe dig med at finde den rette medarbejder med de faglige og personlige kvalifikationer, som I står og mangler.
Vi kan undersøge kandidaterne mere end I kan, fordi vi er eksperter i at aflæse mennesker og hurtigt kan se, om en person passer til virksomheden eller ej.
vikarguiden
vores rekrutteringsproces
1. Virksomheds- og stillingsprofilering
I samarbejde med dig udarbejder vi en profilbeskrivelse. Herefter laves stillingsopslag, som annonceres flere steder.
2. Search
Udover annoncering, benytter vi os af vores brede netværk og vores egen CV-database.
3. Interview, profilanalyser og referencer
Når vi har udvalgt de bedste kandidater, går vi videre til næste skridt med et personligt og dybdegående interview.
4. Kandidatpræsentation
Typisk vil vi nu stå tilbage med 3-5 kandidater, som vi mener matcher stillingen, kvalifikationerne og jer.
5. Finalepræsentation og kontrakt
Vi udvælger nu sammen den endelige kandidat, og vi foretager kontraktforhandling og underskrift i samspil.
6. Opfølgning
Efter de første 3 måneder har vi dialog med jer og kandidaten for at tilsikre tilpasning, så vi er sikre på, at det er den helt rette kandidat.
01 |
Hvordan foregår rekruttering?
|
|
02 |
Hvad er headhunting?
|
|
03 |
Hvilken rekrutteringsløsning er bedst for mig? Skal du hyre en som fastansat eller vikar? Med Kandidaterne kan du både få en eller flere vikarer i kort tid, en fastansat over længere tid og Try & Hire, som er med henblik på fastansættelse. Med Try & Hire får du lov til at afprøve kandidaten inden ansættelse, så du undgår fejlansættelse. Vi finder sammen ud af, hvilken en af vores løsninger, der passer bedst til dig. |
Vi har kendskab til forskellige brancher, og vi ved, hvem du skal sættes i kontakt med for at finde den rette kandidat.